Rejestracja czasu pracy

RCP - aplikacja mobilna Kadromierz RCP, autoryzacja urządzenia, metody i aplikacji do rejestracji czasu pracy, niepoprawny PIN

Zaktualizowano ponad tydzień temu

Nie chcesz już tracić czasu na zastanawianie się, czy Twój pracownik na pewno jest obecny w pracy? Chcesz mieść pewność, że każde spóźnienie albo wyjście przed czasem zostanie zarejestrowane ?


Mam dla Ciebie dobrą wiadomość, to wszystko jest możliwe, dzięki aplikacji do rejestracji czasu pracy - Kadromierz RCP.

Przeczytaj poniższy artykuł, a dowiesz się, w jaki sposób zainstalować i skonfigurować aplikację do rejestracji czasu pracy. Poznasz również wszystkie aplikacje oraz metody, za pomocą których pracownicy mogą rejestrować swoją obecność.

Kilka słów na temat aplikacji Kadromierz RCP

Aplikacja Kadromierz RCP pozwala pracownikowi w łatwy sposób zarejestrować swoją obecność.

RCP Rejestracja czasu pracy online


Zarejestrowana obecność będzie widoczna w panelu managerskim w sekcji Lista obecności. Dzięki tej aplikacji i synchronizacji z aplikacją Kadromierz masz stały dostęp do zarejestrowanych obecności Twoich pracowników.

Dzięki temu możesz w każdej chwili sprawdzić, który z pracowników spóźnił się do pracy lub wyszedł z niej wcześniej.

W tym artykule znajdziesz informacje na poniższe tematy:

Instalacja aplikacji mobilnej Kadromierz RCP


Aplikację znajdziesz w "Sklepie Play" (Android) lub w "AppStore" (iOS)


Pobierz aplikację na system ANDROID.

Pobierz aplikację na system iOS (iPad/iPhone).

Autoryzacja urządzenia w panelu managerskim

Aby dodać urządzenie, zaloguj się do platformy za pomocą danych administratora/managera i przejdź do sekcji Moja firma >> Urządzenia.

Kliknij niebieski przycisk + Dodaj urządzenie.

Wpisz Nazwę urządzenia oraz Kod urządzenia wyświetlający się na ekranie smartfonu/tabletu po zainstalowaniu aplikacji mobilnej Kadromierz RCP.

Pamiętaj, aby przypisać lokalizacje do urządzenia, w których pracownicy będą rejestrować swoją obecność. W przeciwnym wypadku aplikacja nie będzie działać poprawnie.

👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, aby dowiedzieć się więcej szczegółów na temat autoryzowania urządzenia RCP.

Rejestracja obecności w aplikacji mobilnej Kadromierz RCP

Aby zarejestrować obecność w aplikacji mobilnej Kadromierz RCP, zaloguj się na swoje konto i wybierz lokalizację, w której chcesz zarejestrować obecność.

Aby rozpocząć zmianę, wpisz swój PIN, a następnie przejdź dalej.

Kliknij "Rozpocznij zmianę", aby potwierdzić rozpoczęcie obecności.

Aby zakończyć zmianę, wpisz ponownie swój PIN, a następnie przejdź dalej.

Kliknij "Zakończ zmianę", aby potwierdzić zakończenie obecności.

Dodaliśmy w Kadromierzu nowego pracownika i jak się loguje, otrzymuje komunikat: Niepoprawny PIN. Co zrobić?

Po dodaniu profilu pracownika należy pamiętać, aby odświeżyć dane w aplikacji Kadromierz RCP, aby zaktualizować zmiany.

Aby odświeżyć dane kliknij w aplikacji mobilnej Kadromierz RCP ikonkę kółka zębatego ⚙️, a następnie kliknij opcję Odśwież dane i ustawienia.

Alternatywna metoda rejestrowania obecności w aplikacji Kadromierz RCP

Pracownicy mogą rejestrować swoją obecność nie tylko za pomocą PINU, ale również za pomocą kodów QR.

Każdy pracownik w dowolnej chwili może znaleźć swój kod QR, a także PIN w aplikacji Kadromierz Pracownik.

Aby sprawdzić swój kod PIN/QR, po zalogowaniu do aplikacji Kadromierz Pracownik należy wejść w Profil >> Pokaż kod QR i PIN.

👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, aby dowiedzieć się więcej szczegółów na temat rejestracji obecności za pomocą kodów QR.

Aplikacje do rejestracji czasu pracy

Pracownicy mogą rejestrować swoją obecność za pomocą:

aplikacji Kadromierz RCP w wersji mobilnej oraz w przeglądarce

👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, aby dowiedzieć się więcej szczegółów na temat rejestracji obecności za pomocą aplikacji Kadromierz RCP w wersji mobilnej oraz w przeglądarce.

aplikacji Kadromierz Pracownik w wersji mobilnej oraz w przeglądarce

👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, aby dowiedzieć się, w jaki sposób zarejestrować obecność za pomocą aplikacji Kadromierz Pracownik w wersji mobilnej oraz w przeglądarce.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?