W tej lekcji dowiesz się, w jaki sposób nadać pracownikowi limit urlopowy.
Pokażę Ci również, gdzie sprawdzić ustalony limit, a także liczbę zatwierdzonego
i pozostałego urlopu do wykorzystania.
Gdzie wprowadzić pracownikowi limit urlopowy?
Aby wprowadzić pracownikowi limit urlopowy, przejdź do sekcji
Moja firma >> Pracownicy, wyszukaj danego pracownika i kliknij Edytuj.
Wprowadź odpowiednie wartości i zapisz zmiany.
Gdzie sprawdzić ustalony limit, a także liczbę zatwierdzonego i pozostałego urlopu do wykorzystania?
Aby sprawdzić limit urlopowy pracownika, przejdź do sekcji
Urlopy i delegacje >> Widok limitów.
W sekcji tej widoczne są również informacje dotyczące zatwierdzonego urlopu,
a także pozostałego urlopu do wykorzystania.
Dane te są na bieżąco aktualizowane na podstawie dodawanych wniosków urlopowych.
Aby wyszukać konkretnego pracownia, kliknij ikonkę lupy 🔍 i wpisz początek imienia lub nazwiska pracownika.
Jak zwiększyć liczbę wyświetlanych pracowników w sekcji Urlopy i delegacje?
Aby zwiększyć liczbę wyświetlanych pracowników, zjedź na dół strony,
kliknij pole z liczbą 10, a następnie wybierz ilu pracowników, chcesz wyświetlić na stronie.
Czy jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu w danym roku to można go przenieść na kolejny rok?
Tak. Jeśli dany pracownik nie wykorzysta urlopu w danym roku, można go wówczas przenieść na kolejny rok.
W takim przypadku planując limit urlopu pracownika na kolejny, aktualny rok, należy zwiększyć go o wartość pozostałego urlopu z poprzedniego roku
i wprowadzić w profilu pracownika.