Wszystkie kolekcje
Manager
Moduł rejestracji czasu pracy
Ewidencjonowanie pracy zdalnej w systemie Kadromierz
Ewidencjonowanie pracy zdalnej w systemie Kadromierz

Praca zdalna - jak złożyć wniosek o pracę zdalną, jak rejestrować obecność pracowników zdalnych?

Zaktualizowano ponad tydzień temu

Cześć 👋

Zastanawiasz się jak ewidencjonować pracę zdalną w Kadromierzu? 👩‍💻

Nie ma nic prostszego!

W tym artykule wytłumaczę Ci wszystko krok po kroku.

Zaczynamy 😉

1. Stwórz własny typ urlopu o nazwie praca zdalna

Aby stworzyć własny typ urlopu, przejdź do sekcji Moja firma >> Typy urlopów i kliknij Dodaj typ urlopu.

  • Wpisz nazwę i skrót dodawanego typu urlopu.

  • Uzupełnij kod (pole nieobowiązkowe), jeśli chcesz połączyć te informacje z systemem kadrowo-płacowym.

  • Zaznacz poszczególne opcje urlopu, które będą przestrzegane podczas dodawania tego typu urlopu.

💡 Uwaga: W przypadku wniosku o pracę zdalną warto zaznaczyć następujące opcje:

  • Zezwól na dodanie przez pracownika - dzięki temu pracownicy bedą mogli składać wniosek o pracę zdalną po swojej stronie za pomocą aplikacji Kadromierz Pracownik

  • Wymaga akceptacji - po złożeniu wniosku przez pracownika, manager otrzyma powiadomienie i będzie mógł rozpatrzyć wniosek. Po rozpatrzeniu wniosku pracownik również otrzyma powiadomienie w aplikacji.

  • Płatny

  • Limitowany - dzięki temu w profilu pracownika będzie możliwość wprowadzenia limitu pracy zdalnej przysługującej w ciągu roku

2. Ustal limit pracy zdalnej, jeśli chcesz, aby pracownicy nie przekroczyli określonej liczby dni w roku przysługujących na pracę zdalną.

Aby ustalić limit pracy zdalnej, przejdź do sekcji Moja firma >> Pracownicy i kliknij Edytuj przy danym pracowniku.

Wybierz zakładkę Limity urlopów, wprowadź limit pracy zdalnej i zapisz zmiany.

Uwaga: Jeśli u wszystkich pracowników chcesz wprowadzić taką samą wartość limitu, możesz zrobić to za jednym razem.



👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, aby dowiedzieć się jak dokonać grupowej edycji danych.

3. Dodaj wniosek o pracę zdalną z poziomu managera lub pracownika

Aby dodać wniosek o pracę zdalną za pracownika z poziomu managera, przejdź do sekcji Grafik pracy, kliknij komórkę w danym dniu, a następnie spośród typów urlopów wybierz Praca zdalna.


Wprowadzone wnioski o pracę zdalną będą również widoczne w sekcjach rozliczeniowych.

Pamiętaj tylko o włączeniu w sekcjach rozliczeniowych dodatkowej kolumny dotyczącej Nieobecności.

👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak pracownicy mogą dodawać wnioski po swojej stronie za pomocą aplikacji Kadromierz Pracownik.

4. Aktywuj opcję rejestracji obecności w aplikacji Kadromierz Pracownik, jeśli chcesz rejestrować czas pracy pracowników zdalnych.

👉 KLIKNIJ TUTAJ 👈, aby dowiedzieć się, jak aktywować opcję rejestracji obecności dla pracowników zdalnych za pomocą aplikacji Kadromierz Pracownik.

📚 Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zachęcam do przeczytania poniższych artykułów:


Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?