W tym artykule dowiesz się, jak zaprosić pracownika do korzystania z aplikacji Kadromierz Pracownik.
Pracownik został dodany w Kadromierzu, ale nie może się zalogować.
Dodanie konta pracownika w Kadromierzu nie powoduje automatycznego wysłania linku aktywacyjnego.
Pracownik nie może utworzyć hasła do aplikacji poprzez opcję zresetowania hasła.
Jeśli chcesz, aby pracownik mógł korzystać z aplikacji Kadromierz Pracownik, należy wysłać zaproszenie do systemu. (Upewnij się, że w profilu pracownika został uzupełniony e-mail).
Jak zaprosić pracownika do korzystania z aplikacji Kadromierz Pracownik?
Aby wysłać zaproszenie do systemu, przejdź do sekcji Moja firma >> Pracownicy, zaznacz wybranych pracowników i kliknij Zastosuj dla zaznaczonych >> Wyślij zaproszenie do systemu.
Jak zaprosić pracowników z panelu publikacji grafiku?
Zaproszenia możesz wysłać także w trakcie publikowania grafiku, bez przechodzenia do sekcji Moja firma.
Jeśli w publikowanym grafiku są pracownicy bez dostępu do Kadromierza, w panelu publikacji pojawi się ostrzeżenie z ich liczbą oraz przyciskiem Zaproś pracowników. Po kliknięciu otworzy się okno Zaproś pracowników z listą osób i pustymi polami na adresy e-mail. Uzupełnij adresy i wyślij zaproszenia — licznik pod listą pokazuje, ile osób je otrzyma.
Zaproszenie będzie ważne 24 godziny. Po tym czasie należy wysłać zaproszenie ponownie, jeśli pracownik nie zdążył utworzyć hasła do logowania.
Po wysłaniu zaproszenia na skrzynkę e-mailową pracownika zostanie dostarczona wiadomość z linkiem, który przekieruje na stronę, na której pracownik będzie mógł ustalić sobie hasło do platformy.
Po utworzeniu hasła pracownik może logować się zarówno w aplikacji mobilnej Kadromierz Pracownik, jak również w aplikacji Kadromierz Pracownik w przeglądarce za pomocą loginu, czyli e-maila, który jest podany w profilu pracownika oraz ustalonego przez siebie hasła.
Jako administrator nie możesz wysłać zaproszenia do samego siebie.