W tym artykule odpowiem na najczęstsze pytania dotyczące sekcji Urlopów.
Czy wniosek urlopowy można edytować?
Czy wniosek urlopowy można edytować?
Nie. Jeśli dany wniosek został złożony błędnie, nie można go już poprawić. Taki wniosek należy odrzucić lub usunąć i złożyć nowy.
Czy można dodać urlop w konkretnych godzinach?
Czy można dodać urlop w konkretnych godzinach?
Tak. Aby mieć możliwość dodania urlopu w danych godzinach należy upewnić się,
że dany typ urlopu posiada zaznaczoną opcję: Zezwól na dodanie dla części dnia.
Aby to sprawdzić, przejdź do sekcji Moja firma >> Typy urlopów i kliknij ołówka ✏️ przy danym typie urlopu.
Czy jeśli pracownik nie wykorzysta limitu urlopowego w danym roku, to można go przenieść na kolejny rok?
Czy jeśli pracownik nie wykorzysta limitu urlopowego w danym roku, to można go przenieść na kolejny rok?
Tak. W takim przypadku planując limit urlopu pracownika na kolejny rok, należy zwiększyć go o wartość pozostałego urlopu z poprzedniego roku.
Limit urlopu należy wprowadzić w profilu danego pracownika. W tym celu przejdź do sekcji Moja firma >> Pracownicy.
Wyszukaj danego pracownika, kliknij Edytuj i wprowadź poprawną wartość danego limitu.
Czy można zmienić jednostkę limitu urlopu?
Czy można zmienić jednostkę limitu urlopu?
W tym celu należy przejść do sekcji Moja firma >> Typy urlopów i kliknąć ikonkę ołówka ✏️ przy urlopie, dla którego chcemy zmienić jednostkę limitu.
Po zapisaniu zmian w profilu pracownika będzie możliwość wprowadzenia
limitu danego urlopu w dniach.
Dodałem urlop do grafiku, ale liczy się jako 0 godzin. Dlaczego?
Dodałem urlop do grafiku, ale liczy się jako 0 godzin. Dlaczego?
Opisany problem dotyczy błędnie wstawionego wniosku urlopowego, a dokładniej niepoprawnie zaznaczonej lub odznaczonej, którejś z poniższych opcji:
pomiń weekendy
pomiń dni wolne od pracy
planuj urlop na podstawie zmian w grafiku pracy
Najczęściej chodzi o błędnie zaznaczoną lub oznaczoną opcję Planuj urlop na podstawie zmian w grafiku pracy. Warto pamiętać kiedy poprawnie zaznaczyć, a kiedy zaznaczyć tę opcję:
ZAZNACZ ✅, jeśli pracownik posiada zmiany w grafiku pracy w okresie, w którym chcesz mu wstawić nieobecność. Czas nieobecności zostanie policzony na podstawie czasu pokrywających się zmian w grafiku.
ODZNACZ ❌, jeśli pracownik nie posiada zmian w grafiku pracy w okresie, w którym chcesz mu wstawić nieobecność. W takim przypadku czas urlopu, dla standardowych warunków zatrudnienia będzie liczony jako 8 godzin dziennie.
Dlaczego nie mam możliwości usunięcia urlopu? Pojawia mi się tylko przekreślone kółko.
Dlaczego nie mam możliwości usunięcia urlopu? Pojawia mi się tylko przekreślone kółko.
Pamiętaj, że po kliknięciu Usuń wniosek, należy następnie wpisać z wielkich liter słowo POTWIERDZAM, aby potwierdzić usunięcie wniosku.
Jak sprawdzić liczbę pozostałego urlopu do wykorzystania danego pracownika?
Jak sprawdzić liczbę pozostałego urlopu do wykorzystania danego pracownika?
Aby sprawdzić liczbę pozostałego urlopu urlopu do wykorzystania, przejdź do sekcji Urlopy i delegacje >> Widok limitów.
W sekcji tej widoczne są również informacje dotyczące limitu urlopowego pracownika i liczby zatwierdzonego urlopu.
Aby wyszukać konkretnego pracownia, kliknij ikonkę lupy 🔍 i wpisz początek imienia lub nazwiska pracownika.
