Eksport Sumaryczne zestawienie czasu pracy umożliwia wygenerowanie zbiorczego raportu w formacie PDF zawierającego zagregowane dane o czasie pracy wszystkich pracowników w wybranym okresie — jeden wiersz na pracownika z podsumowaniem godzin, nieobecności, nadgodzin i kwoty do wypłaty.
Dokument służy do celów archiwizacji, wydruku lub przekazania do działu kadr i płac.
Generowanie eksportu
Z poziomu zakładki Eksporty
Nawigacja — Przejdź do sekcji Eksporty w menu bocznym.
Wybór kategorii — W lewym panelu wybierz kategorię Ewidencja czasu pracy.
Wybór eksportu — Kliknij kafelek Sumaryczne zestawienie czasu pracy, a następnie przycisk GENERUJ EKSPORT.
Konfiguracja eksportu:
Krok 1:
Wybierz zakres dat (np. cały miesiąc).
Wybierz lokalizacje (wszystkie lub wybrane).
Wybierz stanowiska i warunki zatrudnienia.
Określ, czy eksport ma uwzględniać również pracowników, dla których nie zarejestrowano żadnych zdarzeń, czy tylko pracowników, dla których zarejestrowano zdarzenia..
Krok 2 — Wybierz pracowników (Domyślnie są wybrani wszyscy pracownicy, którzy spełniają kryteria z kroku 1).
Krok 3 (opcjonalnie) — Zaznacz dodatkowe opcje:
Wybierz kolumny, które mają być w eksporcie
Uruchomienie — Kliknij przycisk EKSPORTUJ.
Pobieranie — Po zakończeniu generowania kliknij POBIERZ w powiadomieniu w prawym dolnym rogu lub przejdź do zakładki Historia eksportów.
Z poziomu Ewidencji czasu pracy (ECP)
Nawigacja — Przejdź do zakładki Ewidencja czasu pracy w panelu bocznym, a następnie otwórz widok Grupowy lub Szczegółowy.
Filtrowanie — Ustaw filtry widoku (lokalizacja, stanowisko, zakres dat) — zostaną one automatycznie przeniesione do eksportu, co pomija pierwsze kroki konfiguracji.
Inicjowanie eksportu — Z menu Opcje nad tabelą wybierz Eksportuj.
Wybór eksportu — W oknie modalnym wybierz Sumaryczne zestawienie czasu pracy i kliknij Dalej.
Konfiguracja eksportu:
Krok 1 (opcjonalnie) — Zaznacz dodatkowe opcje:
Wybierz kolumny, które mają być w eksporcie
Uruchomienie — Kliknij przycisk EKSPORTUJ
Pobieranie — Po zakończeniu generowania kliknij POBIERZ w powiadomieniu w prawym dolnym rogu lub przejdź do zakładki Historia eksportów.
Zawartość eksportu
Kolumna | Opis |
Pracownik | Imię i nazwisko pracownika |
Stanowiska | Stanowisko przypisane pracownikowi w danym okresie |
Stawka [PLN/h] | Stawka godzinowa pracownika |
Suma godzin | Łączna liczba godzin do rozliczenia po uwzględnieniu ustawień rozliczeń (obecności + nieobecności płatne) |
Godziny nocne | Łączna liczba godzin przepracowanych w porze nocnej |
Bonus [PLN] | Łączna wartość bonusów przypisanych do zmian w okresie [PLN] |
Realizacja / Plan | Stosunek faktycznie przepracowanych godzin do zaplanowanych. Suma godzin / Grafik |
Różnica | Różnica między realizacją a planem (Realizacja − Plan) |
Do wypłaty [PLN] | Kwota do wypłaty za wybrany okres [PLN] obliczona jako stawka godzinowa pracownika przypisana do stanowiska na jakie zaplanowana jest zmiana x Suma godzin plus ewentualny bonus. |
Nieobecności | Łączny czas nieobecności (płatnych) w wybranym okresie |
Nadgodziny 50% | Łączna liczba nadgodzin zakwalifikowane jako przekroczenie normy dobowej, uprawniających do dodatku 50% wypracowanych w okresie (Kadromierz nie nalicza dodatków). |
Nadgodziny 100% | Łączna liczba nadgodzin zakwalifikowanych jako przekroczenie normy dobowej, uprawniających do dodatku dopłatą 100% wypracowanych w okresie (Kadromierz nie nalicza dodatków). |


