Kadromierz sprawdza zgodność grafiku pracy z przepisami Kodeksu pracy.
Zasady weryfikowane przez nasz system mają odniesienie do pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i są to reguły:
35-godzinny nieprzerwany odpoczynek tygodniowy
11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dniowego
co 4 wolna niedziela
zachowanie normy miesięcznej (dni, godziny)
zachowanie normy dziennej
rozpoczęcie pracy dwa razy (lub więcej) w tej samej dobie
Podczas dodawania zmian w grafiku, jeżeli zauważysz ikonkę żółtego trójkąta przy danym pracowniku, oznacza to, że dla tego pracownika w wybranym okresie został naruszony jeden z przepisów. Aby sprawdzić, które przepisy zostały naruszone, kliknij symbol żółtego trójkąta z wykrzyknikiem obok imienia i nazwiska pracownika.
sygnalizowanie konfliktów z przepisami kodeksu pracy można dowolnie włączać/wyłączać w menu widgetów
W przypadku gdy suwak widgetu "Kodeks pracy" nie jest widoczny, prosimy o kontakt z nami poprzez Intercom.