Przejdź do głównej zawartości
Data zatrudnienia, zwolnienia

Moja firma - data zatrudnienia, data zwolnienia

Zaktualizowano ponad 6 miesiące temu

W tym artykule wytłumaczę, jak wprowadzić pracownikowi datę zatrudnienia, zwolnienia.

Data zatrudnienia/zwolnienia nie jest dostępna bezpośrednio na koncie

po stronie użytkownika.

Jeśli chcesz korzystać z tej funkcji, skontaktuj się z nami na czacie, a uruchomimy taką funkcjonalność na Twoim koncie.

Jak dodać datę zatrudnienia, zwolnienia?

Aby wprowadzić pracownikowi datę zatrudnienia/zwolnienia przejdź do sekcji Moja firma >> Pracownicy, kliknij Edytuj i przejdź do sekcji Warunki zatrudnienia.

Kliknij pole Data zatrudnienia/zwolnienia, a następnie wybierz z kalendarza odpowiednią datę.

Wprowadzając pracownikowi datę zatrudnienia np. 13 lutego jego norma miesięczna

w lutym zostanie policzona właśnie od dnia zatrudnienia, dlatego liczba godzin do zaplanowania w lutym w tym przypadku wynosi 96h.


Wprowadzając pracownikowi datę zatrudnienia/zwolnienia, pracownik nie będzie widoczny w grafiku pracy przed datą zatrudnienia i po dacie zwolnienia.

Jak usunąć datę zatrudnienia/zwolnienia?

Aby usunąć wprowadzoną datę zatrudnienia/zwolnienia, wystarczy ponownie kliknąć tę samą datę w kalendarzu.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?